Каждая организация была задумана основателями и учредителями (ООО) для определенных целей, каждый директор устраивает основателей на определенном этапе развития организации, и каждый директор задает вектор внутренних стандартов компании, ценностей и философии, выше которой персонал не способен подняться.
Директор представляет собой ту планку, выше уровня которой не перепрыгнешь, и ниже которой не опустишься.
Узнав директора, вы сможете узнать, как справится компания с проектом, насколько порядочно будет проводить оплаты, способна ли подвести, и вообще, совпадает ли текущий образ организации с вашими ожиданиями.
Практическая польза проверки директора в том, чтобы понять, сможете ли вы договориться с этой фирмой, сможете ли получить желаемое, и можете ли рассчитывать на свои интересы и ожидания при сотрудничестве с этой компанией.
Кроме того, если тон в компании задает лидер, допустим, один из топ менеджеров, а формально в документах указан другой человек с полномочиями подписи – ген директор – важна проверка номинального директора на предмет дисквалификации.
Личность директора многие недооценивают. Тем не менее он играет в компании более важную роль, чем может показаться. В 18 столетии на Руси при принятии решений на народных собраниях выбирали «гласного», который обладал решающим голосом. Руководитель в компании играет подобную роль – влияет на одобрение или отклонение любой идеи или предложения, в том числе и исходящих от вашей компании.
Это даже не зависит от сферы деятельности организации. Разрабатывает ли компания программное обеспечение, печет ли хлеб или продает безударные дрели – директор задает тон ее деятельности, и атмосфера в компании зависит от его личностных и профессиональных особенностей.
Понимая важность личности руководителя организации, можно попытаться собрать о нем сведения самостоятельно. Первое, что приходит в голову, – сайт организации. На сайте можно найти сведения для проверки, а на официальный сайтах с реестрами организаций некоторые официальные отчеты, в том числе и о руководстве. Но интерпретировать и проверять их актуальность лучше профессионально. Рекомендуем заказать услугу:
Начать можно с консультации – в офисе в рабочее время (МСК), онлайн или по телефону в удобное для вас время.