Внутрикорпоративные происшествия иногда требуют серьезного следствия, когда происходит такое, что и вынести на общее обозрение нежелательно, и разобрать необходимо. Чтобы восстановить справедливость внутри и выяснить правду, привлечь виновных к ответственности и прекратить порочную практику, с инцидентами справляются внутри – тихо и результативно.
Хищения, обман, мошеннические схемы, психологическое насилие и вымогательство, а также воровство интеллектуальной собственности и служба на злоумышленников – все это случаи, требующие серьезной проработки. И прежде всего важно узнать правду, доказать ее так, чтобы ни у кого не возникло сомнения, а виновники понесли ответственность.
Мы помогаем справляться с такими ситуациями сразу на нескольких уровнях: предупреждение через сбор и анализ данных; наблюдение за кандидатами на важные должности, сотрудниками, которые ведут себя подозрительно; сбор досье на потенциальных кандидатов на ключевые посты, партнеров и подрядчиков; исследования инцидентов, которые уже были зафиксированы; выяснение мотивов и бенефициаров; мероприятия по предупреждению шпионажа, обмана, хищений и прочих деструктивных процессов. Работаем незаметно, профессионально, результаты получаем быстро и представляем их вместе с существенными доказательствами. При необходимости готовим материалы для суда, чтобы официально наказать виновных.
Факты вымогательства и ложные обвинения в вымогательстве, насилии, участии в мошеннических схемах или грабеже требуют серьезного подхода. Имея опыт следственно-оперативной деятельности и располагая мощными техническими и программным средствами, мы способны выйти на правду, воспроизвести ход событий и выявить мотивы и интересы заказчика.
Применяем такие методы как исследование данных, поиск новых фактов и доказательств, изучение биологических следов, интервью, наблюдение и подобные. При необходимости готовим фото и видео подтверждения факта нарушения закона, которые можно использовать в суде.
Внутри отдела или всей фирмы могут происходить самые разные процессы, не всегда конструктивные. Нередко не все честны друг с другом и с фирмой, которая проявила доверие и предоставила человеку рабочее место.
Случаются обманы, следование своим корыстным интересам против интересов работодателя, воровство данных, имущества и идей, нечестных отношений с контрагентами, сотрудничество со злоумышленником, нанесение вреда друг другу. В таких случаях бывает важно узнать, что в действительности произошло, и тогда необходимо профессионально расследовать случившееся и все его обстоятельства.
Хищения на рабочем месте – уже давно классика: бухгалтер списывает средства, логисты составляют нереалистичные сметы, водители используют бензин в личных целях, администраторы «ошибаются» при составлении расходов.
Если ваш случай из ряда вон выходящий или вы хотите положить конец подобным инцидентам, нужно провести следствие внутри без риска для репутации и с гарантией успеха – правды и ее надежного доказательства.
Мы можем справиться с этим с понятным для сотрудников результатом и доказательствами, которые не вызовут сомнений.
После такого процесса факты хищения могут прекратиться.
Репутация в большинстве случаев играет решающую роль в коммерческих успехах, поэтому нельзя сбрасывать со счетов, что о вас думают окружающие. Тем не менее, даже стремясь действовать в рамках строгого кодекса чести и этических правил, бывает, нам умышленно создают недобрый имидж. Это могут делать из мести, из зависти, придумывая небылицы или подсвечивая неудачи. Оскорбления в сети, упоминания в негативной тональности, неправда или полуправда, направленная на формирования негативного мнения – нечестные методы конкуренции, которые можно пресечь.
Так же как материальную, интеллектуальную собственность могут делить, приобретать, воровать. По поводу интеллектуальной собственности ведутся судебные разбирательства, назначаются наказания, разыгрываются дискуссии, готовятся сюжеты в СМИ. Нередко проблемы начинаются из-за офисного шпиона, который работает на злоумышленника. Интеллектуальная собственность для создателя часто бесценна, ее потеря крайне тяжело воспринимается, ее далеко не всегда удается безболезненно обменять на денежные средства или материальные блага.
Утечка данных может привести к серьезным убыткам, но непросто организовать защиту таким образом, чтобы не допустить подобного и выявить источник утечки, если это уже происходит. Быстро это наладить невозможно: необходимо создать службу и обеспечить ее четкое функционирование. А пока все неидеально, а инциденты случаются, можно обратиться к специалистам.
Быстро выявим, был ли «слив», кто организовал, кто заказал и с какой целью. Мы также поможем предупредить подобные факты, защититься от риска утечки данных в будущем и от риска сотрудничества с неблагонадежными лицами.
Промышленный шпионаж появился как стремление воспользоваться чьими-то плодами и заполучить чьи-то знания. Случаи, когда кто-то воровал у кого-то идеи, разработки, готовые отчеты и решения – результат долгого упорного труда – появились не вчера, поэтому давно существует практика защищать свои тайны и важные находки.
Так и появились промышленные шпионы – специально обученные или мотивированные люди, готовые преодолевать трудности, чтобы завладеть чужими тайнами. Целью шпиона может быть бизнес-план, персональные данные клиентов, сведения о перспективных разработках.
Стоит ли мониторить каждый шаг сотрудников – решать вам, но если кто-то попал под подозрение, бывает важно понаблюдать за ним – не шпионит ли в интересах недоброжелателя, не ворует ли и ответственно ли выполняет свои обязанности. Подозрения могут быть разные: неэффективное использование своего рабочего времени, недостаток компетенций, утечка конфиденциальных данных, обман относительно своего прежнего опыта, вредительство в интересах третьей стороны.
Наблюдение – один из методов, применяемых, чтобы узнать, что происходит в действительности и подтверждаются ли подозрения.
Некоторые сотрудники могут беспрепятственно манипулировать данными и операциями, получая выгоду в виде присваивания себе денежных сумм, материальных ценностей или информации и не быть замеченным. Иногда он действует как невидимка, хорошо продумав свои схемы, и используя технологии. Но все это можно остановить, если к изучению «странной ситуации» приступят профессионалы. Остановите обман и очистите внутрикорпоративную атмосферу от вредителей.
Хуже коррупции может быть необоснованное обвинение в коррупции. Юристы разводят руками, вы ничего не можете доказать, ваша репутация рискует упасть на самое дно, а текущие инициативы с треском провалиться.
Похоже на плохой сон, тем не менее подобное случается в жизни – как результат упорной деятельности конкурирующих фирм или личных врагов.
В подобных случаях не тяните время – обращайтесь к профессионалам. Это случай, который относится к сложным, сам факт обвинения говорит о хорошей подготовке злоумышленника, поэтому не усложняйте его попытками справиться самостоятельно.
Какие корпоративные детективные следственные операции может проводить детективное агентство и в каких случаях они нужны?
Коммерческая организация – маленькое государство, в котором бывают нарушения, как серьезные, так и не очень. В любом случае важно выяснить правду, проработать ситуацию, предотвратить подобное. Чаще всего неприятные ситуации случаются в компаниях, где нет специалистов-безопасников и соответствующей службы, и чаще всего владельцам не выгодно для репутации расследовать инциденты, обращаясь к государственным органам. В таких случаях обращаются к агентам, которые сумеют сохранить все произошедшее в секрете, не превращая корпоративную ситуацию в громкое дело.
Чаще всего привлечение детективного агентства к решению проблемы требуется, когда:
Наше агентство проверит кадровый состав вашей организации, при необходимости возьмет на себя задачи службы секьюрити, настроит процессы безопасного оборота документов и распределения финансов, организует защиту от действий конкурентов.
Если случилось какое-либо происшествие, можно обратиться в полицию, однако могут пострадать репутация и деловые связи. А узнать, что в действительности произошло, и установить справедливость, нужно. Проблема решается довольно просто: вместо обращения в официальные органы, сделайте звонок в агентство, закажите консультацию – и уже через час разговора перед вами все возможные пути решения проблемы, примеры решения подобных ситуаций, способы решения через официальные органы, подробные алгоритмы и стоимость, сроки и ход решения, если вы доверите его этому детективному агенту.
Решая свои внутрикорпоративные проблемы тихо и эффективно, вы не поставите в неловкое положение своих партнеров, не дадите повода для слухов, сохраните свою репутацию, не нарушите собственные процессы, и поставите виновного перед фактом только по окончании частной следственной процедуры.
Что мы делаем, чтобы ситуация не стала публичной? Мы работаем в рамках законодательства и никогда не превышаем свои полномочия, и при этом располагаем целым арсеналом «белых» приемов, которые активно используем в своей деятельности: легендирование, внедрение внутрь своего агента, скорость и внезапность, аналитические приемы.
К примеру, мы быстро выявляем:
Всегда есть первый шаг. Для вас это будет звонок в агентство или заполнение формы на сайте.
Стоимость консультации доступна каждому, в ходе консультации вы получите ответы на все вопросы, вам останется решить только один вопрос – кому доверить исполнение.
В Москве или около Москвы встретимся с вами в нашем офисе, если вы далеко – возможна консультация в онлайн-режиме. Заполните форму, чтобы получить ответы на вопросы по поводу самой консультации.
Всегда лучше предупредить, чем бороться с последствиями. Если вы привыкли работать на упреждение, проведем проверку бизнеса, определим уязвимые зоны и исключим риски. Достигайте своих бизнес целей безопасно.
