Главная > Услуги > Сбор информации и слежка > Проверка персонала

наши мессенджеры

Проверка персонала

Мы готовы принять участие в подборе, ассессменте и приеме персонала, помочь вам с важными кадровыми решениями, с анализом предоставленных данных потенциальных домработниц, домашнего и хозяйственного персонала, а также в подготовке дома для безопасной службы в нем нанятого вами персонала.

+7 (495) 776-66-77

Проверки для успешных людей

Успешные люди передают часть бытовых задач домашним помощникам, высвобождая время на более важные дела. При этом ответственный и осмотрительный хозяин обязательно проверит персонал, прежде чем допускать домашних работников в свое частное пространство. Как это сделать эффективно и безопасно, а не просто «для галочки»?

Чтобы подойти к вопросу серьезно и ответственно, важно понимать, что будет, если этого не сделать. Использовать домашний персонал как инструмент в руках мошенников или конкурентов – один из самых распространенных способов навредить. Прослушки с последующим ограблением, передача конкурентам эксклюзивных сведений о частной жизни, сбор компромата – все злоумышленники делают, используя для своих целей домработниц, гувернанток, нянь, садовников, домашних поваров и водителей, то есть нанятого вами же персонала.

Однако не стоит отчаиваться. Все зависит от личности каждого вашего помощника. В конце концов, персонал подбираете вы сами. Помня о рисках, важно грамотно подобрать кандидатуру на роль домашнего работника.

Именно в подборе персонала детективное агентство может эффективно помочь вам. Мы оказываем помощь и в подборе домашнего персонала, и в проверке кандидатов на роли домашних помощников.

Подберем домашний персонал, проверим кандидатов на добросовестность и честность
Проверяем документы домашнего персонала, прежде чем вы допустите его в пространство вашей семьи
Проверим домашних работников на склонность работать в качестве засланного агента
Проверим кандидатов на домашних помощников на мошенничество и воровство на работе

Почему нам стоит доверить проверку
домашнего персонала

Используем надежные профессиональные средства слежения – технические и программные

Знаем, чего можем ожидать и в какие сроки, строго следуем установленному графику

Используем весь арсенал приемов, включая внедрение актеров и разведчиков

Не допускаем споров, решаем любые конфликты и помогаем налаживать связи

Оказываем всестороннюю помощь и поддержку, включая психологическую помощь

Работаем не только в пределах Москвы: при необходимости работаем в регионах и за границей

В нашем штате работают аналитики, оперативники, разведчики и психологи

Мы находим лучшие решения, используя опыт каждого эксперта нашей команды.

Мы гарантируем 100% конфиденциальность, прозрачную систему отчетности и чуткий подход

Внимательно слушаем вас и учитываем все ваши индивидуальные пожелания, предоставляем отчеты безопасным образом, сохраняем конфиденциальность.

Стоимость услуги

Средняя стоимость проверки персонала составляет

80 000 ₽

Точную сумму мы сможем сказать, только после того как вникнем в Вашу проблему.

Стоимость первичной консультации детектива

10 000 ₽

Вы рассказываете нам о своей проблеме
Мы рассказываем Вам пути ее решения и озвучиваем стоимость
Наше агентство быстро и качественно решает Вашу проблему

В течение 2 - 3 дней мы предоставляем заказчику коммерческое предложение
с поэтапным планом, сроками и стоимостью нашей работы

Просто оставьте заявку

Вы можете оформить заявку и обсудить детали с детективом или сразу
оплатить консультацию онлайн.

ФОРМА ЗАЯВКИ

Как к Вам обращаться *

Контактный телефон *

E-mail

Сообщение (необязательно)

0 / 1000

Как мы проверяем домашний персонал

Лучше всего решать любую задачу комплексно. С персоналом тоже. Вы не заинтересованы в том, чтобы ваш персонал – няни, домработницы и садовники – воровали ваши ценности и сдавали информацию о вас и вашей домашней обстановке вашим конкурентам и злоумышленникам? Подойдите к вопросам персонала ответственно: подберите надежных работников, проверяйте их перед началом работы и периодически во время вашего сотрудничества, а также не искушайте персонал без надобности – не оставляйте важные бумаги в соблазнительном доступе, держите в надежных местах ценные вещи, помните, у кого ключи и доступы к важным точкам вашего жилища.

Подозревать всех и вся постоянно – не выход. Вам нужна энергия для ваших важных дел, ради этого вы и нанимаете домашних подсобников. Важно знать, как держать все под контролем и как грамотно контролировать вопросы защиты от различных рисков, чтобы надежно защитить себя и свою семью.

Предлагаем комплексный подход:

Проверка документальных материалов.
Проверка личности.
Безопасное пространство.
Анализ склонностей сотрудников.

Если учесть, что у каждого помимо уровня профессионализма есть прошлое, есть склонности и есть слабости, а у работодателя есть инструменты контроля своих домашних работников – риски, связанные с персоналом для домашней работы можно полностью исключить.

Любые бумаги можно подделать

Почему важно проверить паспорт, справки и рекомендательные письма? Все это может оказаться подделкой и чем выше ваш статус – тем таких рисков больше. Соискатель предоставляет подтверждение своей личности и квалификации – проверьте на подлинность все предоставленное. С такой задачей можно обратиться в наше детективное агентство.

Любой кандидат может что-то скрывать

Предоставленные бумаги могут аккуратно скрыть судимости, неудачные страницы истории, репутацию, непривлекательные страницы в карьере. С одной стороны, можно ли считать обманом замалчивание о том, что не проверяли, во-вторых, работодатель не всегда знает, что важно запрашивать и что проверять. Наша детективная служба проверит ваш персонал на наличие проблем з законом, на подозрительный опыт в прошлом.

Не все способны устоять перед соблазном

Если оставить на столе деньги, далеко не каждый домашний работник заберет их себе в карман. Мы уверены: почти каждый, 99% работников, аккуратно сделают свою работу и не тронут чужие деньги. Но если работник постоянно видит вашу неаккуратность и чрезмерное неоправданное доверие, граничащее с халатностью, отношение к долгу и к хозяину может постепенно меняться. Мало того, хороший домашний работник сам поставит под сомнение такое трудоустройство: как знать, важную дорогую вещь забрал кто-то из персонала, ребенок хозяина или кто-то из его неконтролируемых гостей. Общий совет – «не искушайте». Мы можем помощь с организацией пространства таким образом, чтобы искушений не появлялось как у членов семьи, так и у персонала. Оставляя открытыми двери к важным ценностям, вы можете испортить собственный персонал.

Нехорошие идеи могут возникнуть под влиянием созданных вами обстоятельств. Но подобные идеи приходят не сразу – для этого нужен определенный период «искушений». Склонные же к нечестным поступкам работники способны воспользоваться первой же неосторожностью и случайно сложившейся ситуацией. Таких сотрудников лучше заменить более надежными.

Склонности и надежность работников

Персонал, который не ворует только потому, что все ценное надежно защищено, а весь дом обвешан камерами наблюдения – вряд ли лучшее решение. Знание, что надежность работников зависит только от вашего надзора, слишком большой психологический груз для того, кто нанял персонал для высвобождения времени и энергии. Куда лучшее решение – провести проверку домашних работников на склонности. Это может быть и интервью, и проверка на полиграфе, и провокации. Кстати, многие преувеличивают возможности полиграфа, тогда как мы используем полиграф не всегда и не во всех случаях считаем данный метод уместным. Готовы устроить тестирование персонала при приеме на работу и непосредственно на работе в рамках испытательного срока – в Москве и за пределами Москвы.