Настоящие шпионы – тайные агенты, разведчики, внедренцы – сегодня используются как метод получения важной информации, проверки человека на порядочность, предупреждения рисков и других задач, помогающий избежать неприятностей и принять правильные решения.
Чтобы по какой-то причине узнать больше, получить надежную информацию из первых уст, внедряют агента в окружение человека или в компанию.
В правоохранительных учебных заведениях, кстати, уделяется огромное внимание навыкам внедрения, а специалистов, владеющих такими навыками, называют внедренцами и очень ценят.
В каких случаях нам помогают такие люди? Бывает очень важно получить от человека важную информацию, которую никак невозможно получить другим образом, поскольку информация не публикуется, не передается и нигде не хранится, она есть только у самого человека и касается непосредственно его.
Такую информацию невозможно получить даже наружным наблюдением, прослушкой или проверкой личных вещей. Это вопросы о предпочтениях, чувствах и эмоциях, мотивах и первопричинах тех или иных поступков. Если захотеть и как следует приблизиться – можно получить любую информацию.
Внедренцы нужны в ряде случаев. Это необходимость выведать нужную информацию, и также задача подтолкнуть к определенным действиям, внушить идею. Такому специалисту ставится цель, которую он достигает, входя к человеку в доверие. Внедрять такого специалиста могут в окружение человека или в компанию. Цели те же – выведать информацию, заразить определенной идеей.
Услуга используется в личных целях и в интересах бизнеса:
Как можно достичь того, что за короткий срок человек раскрывает свои секреты новому знакомому и проникается новой идеей? Дело в том, что внедренцы отлично знают психологию и владеют навыками влияния.
При этом, важна и «точка входа». Вся команда готовится к внедрению сценария знакомства внедренца с «объектом», создает легенду. Внедренец может оказаться для «объекта» «случайным» попутчиком, привлекательной девушкой, которую он первым заметил, случайным другом, которому можно доверить даже то, что нельзя рассказать собственной жене.
По сути, внедренец должен отлично сыграть свою роль и применить свои навыки. Важно выдерживать этическую сторону вопроса. Внедрение не должно нанести ущерб и какой-либо вред человеку, внушаемые идеи должны лишь подтолкнуть человека к размышлениям. Решения он принимает самостоятельно и делится информацией по собственному желанию. Именно естественность процесса и свободная воля человека, в круг доверия которого входит внедренец, дают лучшие и естественные результаты.